Qualifizierungsangebote der Landesfreiwilligenagentur
Unser Ziel ist es, bürgerschaftliches Engagement zu fördern und zu unterstützen. In unserem Bereich der Qualifizierungsangebote bieten wir eine Vielzahl von Kursen und Angeboten, die darauf abzielen, die Fähigkeiten und das Wissen von Engagierten in der Zivilgesellschaft zu erweitern.
Unsere Kurse sind praxisnah und vielfältig gestaltet, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen unserer Teilnehmenden gerecht zu werden.
Mit einer einzigartigen Kombination aus systemischer Organisationsentwicklung und einer diversitätsorientierten Haltung schaffen wir Gelegenheiten zur Orientierung, Reflexion und Neuausrichtung für alle, die sich im Bereich des bürgerschaftlichen Engagements engagieren möchten.
Unser Team besteht aus ausgebildeten Organisationsentwickler:innen und Coaches, die eng mit Expert:innen aus der Antidiskriminierungs- und Diversitätsberatung zusammenarbeiten.
Unsere Kurse finden jährlich statt und können sowohl als Paket als auch einzeln besucht werden. Am Ende der Kurse erhalten die Teilnehmenden Nachweise oder Zertifikate.
Wir qualifizieren zu folgenden Bereichen:
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Freiwilligenmanagement
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Diversitätsorientierung
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Organisationsentwicklung
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Projekt- und Kampagnenentwicklung
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Führung und Teamentwicklung
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Fundraising und Finanzmanagement
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Resilienzförderung in Organisationen
Folgende Zertifikatslehrgänge bieten wir derzeit an:
BfE – Fortbildung „Resilienz
Ehrenamtskoordinator:innen sind besonderen Herausforderungen ausgesetzt. Sie haben vielseitige Aufgabenprofile, eine hohe Arbeitsbelastung bei gleichzeitig geringer Stundenzahl. Sie sind Ansprechperson für sehr unterschiedliche Akteur:innen und Aufgabenbereiche und bewegen sich in einer Vielzahl von Netzwerken. Dabei zeichnet sie meist ein hohes Maß an persönlichem Engagement aus. Hinzu kommt in diesen Zeiten die aktuelle Weltlage, die sich in den Unterkünften für Geflüchtete widerspiegelt und wodurch auch Ehrenamtskoordinator:innen in besonderer Weise beansprucht werden.
Um dem etwas entgegenzusetzen, beschäftigen wir uns in diesem Workshop mit dem Konzept der Resilienz und reflektieren, welche Ansätze und Möglichkeiten uns zur Verfügung stehen, um den Zustand der Dauerkrise besser zu bewältigen.
Referentin: Julie Jankovic (BfE).
23.09.2025
10:00-13:30 Uhr
Ort: GU Storkower Straße, Pankow
Diese Fortbildung richtet sich primär an Ehrenamtskoordinator:innen in Unterkünften für Geflüchtete. Die Teilnahme ist kostenfrei und eine Anmeldung notwendig. Die Anmeldebestätigung erfolgt automatisch und unter Vorbehalt, dass es noch freie Plätze gibt. Plätze werden in Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Eine finale Bestätigung erfolgt spätestens 2 Wochen vor der Fortbildung.
Freiwilligenkoordination Bereich Flucht und Migration
Mit dem Projekt Beratungsforum Engagement für Geflüchtete wird unsere Qualifizierungsreihe Freiwilligenkoordination im Bereich von Unterkünften für Geflüchtete angeboten. Die Qualifizierungsreihen sind kostenfreie Zertifikatsfortbildungen für Ehrenamtskoordinator:innen und Freiwilligenmanager:innen im Bereich Flucht. Die Basisqualifikation eignet sich für Einsteiger:innen ins Feld, zum Auffrischen und betrifft Grundlagen der Haltung und Werte, der Methoden und operativen Arbeit. Die Aufbauqualifikation wendet sich an erfahrene Ehrenamtskoordinator:innen und Freiwilligenmanager:innen, die sich mit Inhalten aus dem Bereich Management und Gemeinwesenarbeit vertieft auseinandersetzen wollen.
Promotor:innen-Ausbildung für Diversitätsorientierung
Im Rahmen unseres berlinweiten Projekts LeNa –Lebendige Nachbarschaften bietet die Landesfreiwilligenagentur Berlin jährlich wiederkehrend die sechstägige Seminarreihe zur Diversitätsorientierung (DO) in drei Modulen an. Sie richtet sich an Tätige, die den Auftrag oder das Anliegen haben, Diversitätsorientierung in zivilgesellschaftlichen Organisationen einzuführen und zu etablieren. Im Laufe der Ausbildungsreihe stoßen unsere Fachreferent:innen einen Selbstreflexionsprozess bei den Teilnehmenden an, vermitteln Impulse zur Weiterentwicklung von Strukturen für mehr Diversität und ermöglichen damit ein erweitertes Verständnis von Inklusion und Beteiligung. Themen sind dabei Umgang mit Vielfalt, vorurteilsbewusstes Arbeiten, Umgang mit Diversität im Alltag, am Arbeitsplatz, im Ehrenamt, Reflektion von Diskriminierungsformen, Alltagsrassismus, Auseinandersetzung mit Machtstrukturen u.a.m.
Art des Abschlusses: Die Qualifizierung wird mit einem Zertifikat abgeschlossen. Eine schriftliche Themenausarbeitung mit Bezug zum eigenen Arbeitsfeld ist Teil des qualifizierten Abschlusses.