Organisationsberatung für Koordinierende im freiwilligen Engagement

Um eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Freiwilligen zu gewährleisten, ist es entscheidend, die Rahmenbedingungen für das Engagement sowie die Koordination und das Management von Freiwilligen sorgfältig zu durchdenken. Wir bieten maßgeschneiderte Beratung zu allen Aspekten des Freiwilligenmanagements an, um Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen und das Potenzial ihrer Freiwilligen optimal zu entfalten.

Zusätzlich helfen wir dabei, effektive Kommunikationsstrategien zu entwickeln und die Motivation der Freiwilligen zu fördern, um eine langfristige und positive Zusammenarbeit zu sichern.

Wir arbeiten ausschließlich mit gemeinnützigen Organisationen, die demokratisch verfasst sind und in denen Erwerbsarbeit nicht durch freiwilliges Engagement ersetzt werden soll.

Mögliche Themen in der Beratung wären z.B.:

• Analyse der vorhandenen und benötigten Rahmenbedingungen sowie Ressourcen in Ihrer Organisation
• Freiwilligenmanagement A bis Z
• Diversitätsorientierung im Freiwilligenmanagement
• Motivation und Bindung von Freiwilligen
• Konfliktberatung während der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Rollen und Verantwortlichkeiten
• Anerkennung und Wertschätzung