Qualifizierung
Die Landesfreiwilligenagentur Berlin ist das Kompetenzzentrum zu allen Fragen im Bereich des bürgerschaftlichen Engagements und der Zivilgesellschaft. Seit über 30 Jahren informieren, beraten und qualifizieren wir haupt- und ehrenamtliche Tätige in diesem Feld zu ausgewählten Themen. Die Angebote richten sich vor allem an Ehrenamtskoordinator:innen, Freiwilligenmanager:innen und Vorstände, aber auch an weitere Interessierte aus Zivilgesellschaft und Verwaltung.
Wir transportieren eigene Feldkompetenz aus Projekt- und Netzwerkarbeit und bieten methodisch variantenreiche Lern- und Austauschplattformen für die interessierten Akteur:innen der Zivilgesellschaft.
Mit unserer speziellen Synthese aus systemischer Organisationsentwicklung und diversitätsoriertierter Haltung bieten wir verschiedene Gelegenheiten zur Orientierung, Reflektion und Neuausrichtung für Interessierte aus dem Feld des bürgerschaftlichen Engagements an.
Unsere Kurse werden jährlich veranstaltet, können z.T. als Paket oder einzeln besucht werden und werden mit Nachweisen bzw. Zertifikaten abgeschlossen. Als Angebot der Landesfreiwilligenagentur Berlin sind die Kurse in der Regel kostenfrei, Plätze werden von uns nach Lage der Bewerbungen und Motivationsprofile von Interessierten vergeben.
Train-the-Trainer Programm für Koordinierende im Engagement
Das „Bildungshaus Engagement Berlin“ schafft Infrastrukturen, um Koordinierende im Engagement in ihrer Zusammenarbeit mit Freiwilligen insbesondere bei Lern- und Austauschprozessen zu unterstützen.
Inhalte optimal zu vermitteln, benötigt immer auch verfügbares Knowhow und eine gute Auswahl von Methoden und Tools, um hier den kommunikativen Transfer und das gegenseitige Verstehen zu optimieren.
Gemeinsam mit der Trainerin Frau Christiane Biedermann haben wir für 2023 sechs unabhängige Module einer Train-the-Trainer-Qualifizierung aufgestellt, die vom 18.4. bis zum 05.10.2023 in insgesamt vier Plattform-Austauschen sowie zwei Selbstlern-Material-Boxen (digital) für Interessierte angeboten werden. Allein durch die unterschiedlichen Formate der einzelnen Module wird bereits ein erster Eindruck zu den Möglichkeiten im Methodenpool vermitteln.
Fachkonferenz Freiwilligenmanagement der
Landesfreiwilligenagentur Berlin
Mit dem Ansatz der Peer-to-Peer-Beratung unter Fachkolleg:innen werden insbesondere Praxis-Workshops zur Präsentation innovativer Ansätze und neuer Wege und Erfahrungen im Freiwilligenmanagement angeboten, weitere Expertise aus Wissenschaft, Medien und Fachpolitik werden in Diskurs-Angeboten und Keynotes eingebracht. Die Fachkonferenz hat im Zuge ihrer Digitalisierung bundesweite Reichweiten geschaffen und hat sich im Jahr des EVC (2021) auch mit europäischen Erfahrungen auseinandergesetzt.
Beratungsforum Engagement für Geflüchtete
Mit dem Projekt Beratungsforum Engagement für Geflüchtete wird unsere Qualifizierungsreihe Freiwilligenkoordination im Bereich von Unterkünften für Geflüchtete angeboten. Die Qualifizierungsreihen sind kostenfreie Zertifikatsfortbildungen für Ehrenamtskoordinator:innen und Freiwilligenmanager:innen im Bereich Flucht.
Die Basisqualifikation eignet sich für Einsteiger:innen ins Feld, zum Auffrischen und betrifft Grundlagen der Haltung und Werte, der Methoden und operativen Arbeit.*
Die Aufbauqualifikation wendet sich an erfahrene Ehrenamtskoordinator:innen und Freiwilligenmanager:innen, die sich mit Inhalten aus dem Bereich Management und Gemeinwesenarbeit vertieft auseinandersetzen wollen.
Programm „Vereinsvorstände stärken“
Über das Programm „Vereinsvorstände stärken“ hat die Landesfreiwilligenagentur Berlin seit 2017 bis zu viermal im Jahr thematisch aufeinander aufbauende Seminare für Führungskräfte in Vereinen sowie im Non-Profit-Bereich angeboten sowie dokumentiert. Die Vereinstage sind Web-Seminare von zwei Stunden Länge und bieten Expertise sowie Austausch und Reflektion für die vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen von Leitenden im Feld der Zivilgesellschaft. Alle bisherigen Vereinstage sind in der Infothek mit Video-Dokumentationen hinterlegt und ermöglichen so ein aufbauendes Wissensmanagement für Führungskräfte. Seit 2023 werden Organisationsberatungen für Leitende (Vorstände / Vorsitzende / ehrenamtliche Geschäftsführende) angeboten (2 x 2 Std.), die einer Standortbestimmung und -diagnose dienen können.
Konzipiert und geleitet werden diese Angebote von Carola Schaaf-Derichs sowie Susanne Eckhardt, beide systemische Organisationsentwickler:innen und Managementausbildende, aus der Landesfreiwilligenagentur Berlin.
DO-Promotor:innen-Ausbildung im Rahmen des Projekts Lebendige Nachbarschaften (LeNa)
Das Ziel dieser Ausbildung ist, die Rahmenbedingungen einer Willkommenskultur für neu Zugewanderte und eine Anerkennungskultur für die hier lebenden Menschen mit Migrationsgeschichte zu schaffen. Das ist eine zentrale Aufgabe der Interkulturellen Öffnung (IKÖ) und Diversitätsorientierung (DO). So gelingt es, Zugangsbarrieren in öffentlichen Organisationen abzubauen, gleichberechtigte Teilhabechancen in der Gesellschaft für alle Menschen zu schaffen und Anerkennung zu ermöglichen.
Die Qualifizierungsreihe dient der praxisnahen Erarbeitung bzw. Vertiefung eines gemeinsamen Verständnisses von DO und vermittelt interkulturelles Wissen, Methodenkompetenz und regt zu Selbstreflexionen an.