Deutschen Diversity-Tag 2026
„Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnen wir alle.“
Für uns ist das keine symbolische Botschaft zum Deutschen Diversity-Tag am 19. Mai 2026, sondern der Kern unserer Arbeit.
Diversitätsorientierung heißt für uns:
nicht für Menschen zu sprechen, sondern mit ihnen.
Nicht Unterschiede zu problematisieren, sondern Ausgrenzung.
Nicht Anpassung zu erwarten, sondern Offenheit zu fördern.
Sie bedeutet, Zugangsbarrieren abzubauen, Ausschlüsse zu hinterfragen und Strukturen so zu verändern, dass Teilhabe für alle Menschen möglich wird.
Denn Vielfalt entsteht nicht automatisch dort, wo viele unterschiedliche Menschen zusammenkommen. Vielfalt entsteht dort, wo Erfahrungen, Perspektiven und Kompetenzen tatsächlich anerkannt werden.
In unserer Arbeit erleben wir jeden Tag, wie wichtig Räume für Austausch, gegenseitiges Lernen und Vernetzung sind – insbesondere dort, wo Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen gemeinsam gesellschaftliche Verantwortung übernehmen.
Deshalb schaffen wir Räume für Austausch, Zusammenarbeit und gemeinsames Lernen zwischen zivilgesellschaftlichen Akteur:innen und begleiten diversitätsorientierte Öffnungsprozesse nachhaltig.
Besonders wichtig ist uns dabei, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen gleichberechtigt gehört, anerkannt und in gesellschaftliche Entwicklungen einbezogen werden.
Ein demokratisches Miteinander und eine offene Gesellschaft leben davon, dass möglichst viele Menschen ihre Perspektiven einbringen können.
Eine vielfältige Gesellschaft ist nicht immer bequem.
Aber sie ist lebendig, lernfähig und menschlich.
Deshalb gehören für uns Freiwilliges Engagement, Zivilgesellschaft und Diversität zusammen – als Haltung, nicht als Anlass. Als Teil von und als Beitrag für eine offene und wertschätzende Gesellschaft. Das ist unsere Botschaft für den Deutschen Diversity-Tag und darüber hinaus.
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